Un seul outil.
Trois impacts stratégiques.
OwnTrack vous aide à structurer chaque transition — sans ajouter de complexité.
Un seul système.
Des parcours clairs pour tous.
OwnTrack repose sur trois modules conçus pour les équipes RH, les managers et les collaborateurs, afin de concevoir, piloter et suivre chaque parcours depuis une seule plateforme.
Atlas
Cartographier. Piloter. Accélérer.
Atlas est votre centre de commandement. Concevez et attribuez chaque parcours. Visualisez l’ensemble : chaque ligne, chaque station, chaque blocage.
→ Créez des parcours spécifiques par équipe, niveau ou région
→ Assignez des responsables de station avec des rôles clairs
→ Repérez ce qui avance, ce qui bloque, et agissez vite
→ Collectez du feedback, améliorez en continu, sans courir après les informations
Dispatch
Chaque responsable aux commandes de sa station.
Dispatch transforme chaque station en source fiable : détenue par la bonne personne, alimentée par le bon contenu, et liée au parcours global.
→ Chargez ou liez le bon contenu — vidéos, PDF, liens, documents, etc.
→ Définissez les résultats attendus et les prochaines étapes pour les collaborateurs
→ Voyez qui suit, qui décroche, où réagir
Journey
Le parcours côté collaborateur, clair et ludique.
Côté collaborateur, tout devient évident : actions, contexte, échéances et avancement — dans une interface simple et structurée.
→ Visualisez les prochaines étapes, agissez, donnez du feedback
→ Suivez votre progression dans le parcours
→ Ne ratez jamais une étape — disponible sur desktop et mobile
→ Profitez d'une expérience fluide et ludique qui maintient l’engagement
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Passez à la vitesse supérieure :
Avec OwnTrack, chaque transition devient fluide, rapide et maîtrisée.
🗸 Un onboarding reproductible à grande échelle
🗸 Un offboarding fluide et une capitalisation des savoirs
🗸 Une mobilité interne rapide et sans friction
🗸 Moins d’erreurs, moins de relances
🗸 Plus de temps pour vos équipes Ops et RH